Présentation de l’offre : Notre client, un groupe de renom à l’échelle nationale spécialisé dans la commercialisation d’engins de travaux publics, recrute, dans le cadre de son développement, un Technicien Mécanique TP (H/F) en CDI. Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable d’Atelier ou au Chef d’Équipe, vous serez en charge des missions suivantes :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, ainsi que celles liées au moteur et à la transmission ;
S’appuyer sur la documentation technique constructeur afin d’assurer des interventions précises, efficaces et conformes aux standards de qualité ;
Réaliser les interventions de dépannage sur site ou en atelier ;
Effectuer les opérations d’entretien courant (vidanges, contrôles de routine, etc.) ;
Assurer un reporting rigoureux de l’ensemble de vos interventions, en lien avec les équipes techniques et administratives.
Conditions du poste : Le poste peut être exercé exclusivement en atelier ou en itinérance, selon votre profil, vos compétences et vos préférences.
Le profil recherché
Profil :
De formation technique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que mécanicien poids lourds, mécanicien agricole, mécanicien sur véhicules légers, ou dans tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l’hydraulique, l’électrique et les moteurs.
Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Permis B obligatoire
Rémunération brute mensuelle : 2200 à 2400 euros, négociable selon expérience et profil
Nombreux avantages : 13eme mois, indemnité repas journalière, intéressement, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, formation, 1 journée de RTT / mois
L'entreprise
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.